Архив   Авторы  

Зарплатная схема
Политика и экономикаЧто почем

 

2,3 доллара - такова отдача на каждый вложенный в трудовые ресурсы доллар в российских компаниях. Этот вывод содержится в исследовании эффективности управления персоналом, проведенном аудиторской компанией PricewaterhouseCoopers. В России отдача от инвестиций в человека оказалась в два раза выше западноевропейских показателей (там на каждый вложенный в персонал доллар компания получает всего 1,16 доллара прибыли). Казалось бы, цифры должны радовать. Однако в исследовании PwC есть и другие факты. Так, среднее значение затрат компании в расчете на одного сотрудника у нас ниже в два раза, чем в Европе: 112 тысяч против 203 тысяч долларов в год. И это при практически одинаковой выручке в расчете на одного сотрудника - 210 тысяч и 214 тысяч долларов в год!

Самое же примечательное в исследовании не то, что в России рабочая сила обходится дешевле, чем в Европе. Это верно лишь при измерении общей «температуры по больнице». Проблема того, что у нас работают не хуже, а получают меньше, связана с большим разрывом в зарплатах между топ-менеджерами и рядовыми сотрудниками. По данным рекрутинговых агентств, первое место по размеру вознаграждения занимают главы инвестбанков, которые обходятся работодателю примерно в три миллиона долларов в год, что почти в 30 раз больше расходов на среднестатистического сотрудника. В странах ЕС это соотношение гораздо ниже.

Бурный рост, который переживает сейчас российский бизнес, его относительная молодость, желание обезопасить себя от рисков подталкивают владельцев компаний вкачивать больше денег в квалифицированных топ-менеджеров, дефицит которых ощущается на рынке очень остро, переплачивать за их таланты, а следовательно, экономить на рядовых сотрудниках. К этому еще прибавляется традиционная дешевизна рабочей силы в России (разрыв между богатыми и бедными). Если верить экспертам, ситуация будет меняться, как только бизнес начнет переходить из фазы активного роста в стабильное развитие.

Добавить в:  Memori  |  BobrDobr  |  Mister Wong  |  MoeMesto  |  Del.Icio.Us  |  Google Bookmarks  |  News2.ru  |  NewsLand.ru

Политика и экономика

Что почем
Те, которые...

Общество и наука

Телеграф
Культурно выражаясь
Междометия
Спецпроект

Дело

Бизнес-климат
Загранштучки

Автомобили

Новости
Честно говоря

Искусство и культура

Спорт

Парадокс

Анекдоты читателей

Анекдоты читателей
Популярное в рубрике
Яндекс цитирования NOMOBILE.RU Семь Дней НТВ+ НТВ НТВ-Кино City-FM

Copyright © Журнал "Итоги"
Эл. почта: itogi@7days.ru

Редакция не имеет возможности вступать в переписку, а также рецензировать и возвращать не заказанные ею рукописи и иллюстрации. Редакция не несет ответственности за содержание рекламных материалов. При перепечатке материалов и использовании их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, а также в Интернете, ссылка на "Итоги" обязательна.

Согласно ФЗ от 29.12.2010 №436-ФЗ сайт ITOGI.RU относится к категории информационной продукции для детей, достигших возраста шестнадцати лет.

Партнер Рамблера